テクノロジーへ挑戦し、
ビジネスに革命を。
みんな大人になる途中で忘れちゃう、子供のころのすべてにワクワクしていた気持ちを大切に。 没頭できる挑戦の先に、新しい発明や、輝かしい未来が待っている。
遊びのような没頭が生む挑戦こそが、ビジネスに革命を起こす。 最先端のAIを駆使し、圧倒的なスピードで「ワクワクする未来」へと形にします。
テクノロジーは、目的ではなく「遊び場」を広げるための道具。
貴社の困難な挑戦さえも、解決への熱狂とワクワクに変えていく開発パートナー。
もっと詳しく世界を遊び場へ。
誰もが時間を忘れて挑戦できる"環境、会社、個人"が増えること。それが私たちの目指すセカイです。
シゴトはアソビ アソビはシゴト ワクワクをカタチに
技術者のシゴトはワクワクをカタチにするシゴト。シゴトがアソビのように取り組んでいる人が増えて、結果としてテクノロジーの力で、日本をより便利に、より豊かにする。それが私達の存在意義です。
技術者のシゴトを面白くする
感謝される会社をつくる。どんな人も活躍できる会社をつくる。シゴトもアソビも共有できる会社をつくる。成長を実感できる会社をつくる。
常に新しいことに挑戦し続ける。未知の領域に踏み出す勇気を持つ。
革新的アイデアを生み出し形にする。既存の枠を超えた発想を大切にする。
仕事を遊びのように楽しむ。ワクワクする気持ちを大切に情熱を持って取り組む。
多様な人々と協力し、共に成長する。異なる視点を尊重し一緒に価値を創り出す。
素早く変化に対応し、美しさを追求する。繰り返しながら前進し続ける。
PLAYLANDは「挑戦できる遊び場」を、採用においても体現します。 選考プロセスそのものを透明にし、すべての人がフェアに挑戦できる採用を目指します。
全員がフラットに評価される
学歴・職歴・年齢・性別・国籍に関わらず、「何ができるか」「何に夢中になれるか」だけで評価します。あなたのワクワクこそが、採用の基準です。
採用プロセスを公開する
選考基準・評価軸・面接の流れをすべてオープンにします。ブラックボックスをなくし、応募者が安心して挑戦できる環境をつくります。
全員に結果をフィードバックする
選考結果の通知だけでなく、具体的なフィードバックをお伝えします。次のキャリアに活かせる気づきを届けることも、私たちの責任です。
リファラルを歓迎する
チームメンバーからの紹介を積極的に歓迎します。信頼できる仲間が推薦する人材は、文化的にもフィットする可能性が高いと考えています。
副業・リモートOK
場所や働き方に縛られず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。あなたのライフスタイルに合わせた挑戦を応援します。
まずはカジュアルにお話しましょう。選考なしで、PLAYLANDのことや、あなたのワクワクについて話せる場を設けています。
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